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ご質問②日本での経歴(職種、業種、年数)【オーストラリアでオフィスワーク】

こんにちは、canakoです!

先日の記事に引き続き、今回もオーストラリアでオフィスワークに関するご質問に回答致します。

(いま、会社のパソコンから書いています。最近仕事落ち着いてるんですよね)

 

ご質問:日本ではどんな仕事してましたか?何年働いてましたか?

回答:建設業の会社で法人営業をしておりました。

商材は、オフィスにある電話システムや無線LANシステムがメインでした。

 

古くなった設備をお持ちのお客さんのところにいって、

「もう10年使ってるねー更新時期だよー予算とってねー」という営業です。

 

新卒で入った会社で、2年9か月、お世話になりました。

本当は3年勤めあげたかったのですが、もう毎日会社行きたくない病が発症して、2015年12月に辞めました。

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前の会社の先輩を2019年4月、食事にお誘いしたときの写真です↑💕

 

ご質問:日本でも英語使う仕事でしたか?

回答:いえ、100%日本語でした。

英語使う仕事をしたいと思っていましたが、TOEIC550点でしたし、

古い会社なので英語使う部門に行くにはあと10年かかるようでした。

 

ご質問:日本での職歴と今のオーストラリアでの仕事、関連性ありますか?

回答:うーん。。。なくはないです。

というのも、オーストラリアの会社ではありますが日本のお客さん対応もしますので、

日本のビジネスマナーや敬語、商習慣、マーケットを知っておく必要があります。

 

その点、私が以前勤めていた会社はガチガチの日系企業で、

メールの書き方から敬語の使い方など、営業マンとして一から丁寧に育てて頂いたことが今になって活きています。

 

また、以前の会社は建設業とはいえwifiのアクセスポイントなども提案販売していたので、IT系商材にはとっつきやすいことも今となっては長所でした。

いまのオーストラリアの会社はIT会社なので。。。

 

ご質問:海外でオフィスワークするのが夢です。ワーホリ前に日本でやっておいたほうがよいことはありますか?

回答:日常会話レベルの英語力をつけてください。

日本で最低2年くらい、社会人経験を積んでください。

 

以上です。基本的に海外の企業は、人を育てる文化がありません。入社したらすぐ即戦力として活躍を期待されます。

OJTとか聞いたことないです。そのかわり、解雇、転職も平気で発生します。

 

海外にある日系企業に入る場合は、上記の条件が少し緩和されて、教育制度が多少あります。ただし、日本での社会人経験必須の会社が多いです。

 

海外で、しかも母国語でない言語を使って仕事をすることって、簡単ではないです。

 

採用する会社にとって、ネイティブではないけれども私を採用するメリットを示せないのであれば、最低でも他のデメリットを排除しておく必要があります。

 

ご質問:やっぱり、経歴ないと仕事探すの難しいですか??

回答:すべては、です。

運が、ちょうどよいタイミングで巡ってくるように、日ごろから良い行いをしましょう。

 

私の同僚は、私とオーストラリアで語学学校が一緒でした。

当初、仕事を探しているということで、私が働いていたテイクアウェイショップを紹介し、一緒に働くことになりました。

 

その後、私はオフィスワークがしたかったので、テイクアウェイショップを辞めて、今の会社に入社しました。

 

彼女も、オフィスワークがしたいとのことだったので、また私が誘っていま一緒に働いています。

 

私も運がよかったですが、彼女も運がよかったです。

全てはタイミング。

 

皆さんにも素敵なご縁が訪れますように。。。★

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